Browse Category: Rozhovor

Interview s anjelskou Saškou

Inovatívne prostredie JobAngels je skvelým východiskom pre realizáciu nových nápadov a spôsobov, ako hľadať ľudí na voľné pracovné miesta. Jedným z takýchto spôsobov je aj naša Anjelska komunita. Pozíciu Community manažérky zastáva Alex Šulanová, ktorej sme položili 4+1 otázku. Dozviete sa, o čom je komunita Anjelov, čo je potrebné na to, aby ste boli dobrým Anjelom JobAngels, a aké vízie má job portál pre túto komunitu externých recruiterov.

1. V JobAngels zastávaš pozíciu Community manažérky. Skús nám ju v krátkosti priblížiť.

Jednou z našich hlavných priorít je vybudovať novú, silnejšiu a aktívnejšiu komunitu Anjelov JobAngels. Anjelom JobAngels môže byť ktokoľvek, kto rád komunikuje cez sociálne siete a rád pomáha druhým nájsť si prácu. Medzi Anjelmi máme napríklad mamičky na materskej, ľudí, ktorí stratili aktívny príjem, či tých, ktorí si takto hľadajú svojich nových kolegov do tímu a ešte sú aj za to finančne odmenení. Šíria pracovné ponuky tam, kam by sa inak nedostali. Lebo ako hovoríme v JobAngels – o tých najlepších pracovných pozíciách sa dozvieš od svojich priateľov a známych.

2. Si styčnou osobou pre Anjelov JobAngels. S čím sa na teba môžu obrátiť?

Pre Anjelov tvorím podporný video obsah do uzatvorenej skupiny na Facebooku. Tam sa primárne snažím poradiť a odpovedať na akékoľvek otázky, aby sa im lepšie darilo v práci Anjela. Tiež viem poradiť s ich Anjelskym kontom a som podporou pri bodovacom systéme. Ak dostanem otázku z prostredia HR, preberieme ju spolu v tíme, na čele ktorého stojí skúsená Head of Sales, Janka Herichová.

3. Čo vie Anjelovi JobAngels ponúknuť uzatvorená skupina na Facebooku?

Množstvo prospešných informácií. V skupine Anjelom poskytujem rôzne praktické tipy a pomáham im nachádzať kanály, prostredníctvom ktorých môžu pracovné ponuky šíriť ďalej. Sme veľmi radi, ak s nami Anjeli komunikujú a prichádzajú s novými nápadmi. Pýtajte sa čo najviac, som tu pre vás 🙂

4. Aké užitočné rady by si dala novým Anjelom JobAngels?

Na prácu Anjela by mali mať vyhradenú aspoň pol hodinku denne. Dôležitá je tiež pravidelnosť. Viac rád, napríklad, ako efektívne šíriť vybrané pozície, nájdu v našej už spomínanej skupine JobAngels – Komunita Anjelov na linku https://www.facebook.com/groups/komunitaanjelov Obsah dávame do formy videí, nakoľko je to dnes mimoriadne obľúbený nástroj.

+1. Prezraď, chystáš nejaké novinky pre Anjelov?

Áno, ale môžem spomenúť len niekoľko. Pripravujeme nový bodovací systém pre Anjelov a najlepších budeme aj odmeňovať. Taktiež pripravujeme súťaže na Instagrame a v uzatvorenej skupine. Ďalšie už neprezradím, nechajte sa prekvapiť! 🙂

„O najlepšej ponuke sa vždy dozvieš od známeho.“

Rozhovor z prostredia JobAngels.

„V JobAngels vieme, že o najlepšej ponuke sa vždy dozvieš od známeho.“


Rozhovor s Jankou Herichovou.

V JobAngels máme nový tím. Na jeho čele stojí Janka Herichová, ktorá ho riadi z pozície Head of Sales. Janke sme položili 4+1 otázku. V krátkom interview sa dozviete, v čom spočíva unikátnosť job portálu, pre koho je určený a kto sa môže stať anjelom pre komunitu hľadajúcu prácu.

1.V JobAngels si nová na pozícii Head of Sales. Ako zatiaľ vnímaš potenciál tohto job portálu?

JobAngels ma vysoký potenciál vďaka spôsobu, akým vyhľadáva kandidátov. Okrem klasického  zverejnenia na jobangels.com  sa ponuka našich klientov šíri cez aktívnu skupinu Anjelov do ich komunít a plus máme na mieru vyvinutú Umelú Inteligenciu. Tá vie šíriť ponuku svojimi smart cestami a oslovuje predovšetkým pasívnych kandidátov, teda ľudí, ktorí aktívne prácu nehľadajú. Štatisticky však tvoria 60 % trhu.

2. Pre koho je job portál JobAngels určený?

Náš portál je určený pre zamestnávateľov, ktorí hľadajú zamestnancov. Pre uchádzačov, ktorí hľadajú prácu a taktiež pre tzv. Anjelov, teda ľudí, ktorí radi zdieľajú pracovné ponuky do svojej komunity známych a priateľov, za čo majú samozrejme možnosť si niečo zarobiť v prípade, že nimi odporučený človek nastúpi.

3. Kto môže byť Anjelom pre JobAngels. Vieš nám trochu priblížiť túto komunitu?

Anjelom môže byť každý, kto rád pomáha iným nájsť si prácu, vie im o tom povedať cez sociálne siete. Stačí základná znalosť Facebooku, LinkedInu či poslať link do mailu alebo cez WhatsApp. Anjeli majú navyše od nás podporu v uzavretej skupine. Napokon, návod nájdu u nás na webe tu: staň sa Anjelom JobAngels.

4. Hľadáš k sebe aktuálne niekoho do tímu?  

Áno, aktuálne rozširujeme náš IT tím a hľadáme PHP programátora.

+1. Kde vidíš JobAngels o rok a kde povedzme o 5 rokov?

Verím, že o rok bude naša skupina Anjelov pokrývať celé Slovensko a všetky segmenty. Zároveň bude naša Umelá Inteligencia vedieť zacieliť reklamu na kandidátov na mieru pre potreby klienta. Taktiež máme v pláne expandovať a zabezpečovať kandidátov klientom v okolitých krajinách ako sú Čechy, Rakúsko, Poľsko.

O päť rokov máme v pláne byť komplexný job portál vrátane špičkovo rozvinutej služby Employer Brandingu. Ale ťažko to v dnešnej rýchlej dobe odhadnúť. Jedno však vieme isto; že komunitné šírenie pracovných pozícií bude naďalej naberať na sile, lebo ľudia budú vždy veriť ľuďom a radi si nechajú poradiť.