Browse Tag: jobangels

Čerstvá anjelka sa v pracovných ponukách zorientovala naozaj rýchlo.

Dnes sme pre Vás vyspovedali Evičku.

O JobAngels sa dozvedela počas leta. V pracovných ponukách sa zorientovala naozaj rýchlo a prvé úspechy na seba nenechali dlho čakať. Za krátke obdobie už pomohla nájsť prácu trom ľuďom. Spýtali sme sa jej prečo sa rozhodla stať anjelom, podľa čoho si vyberá zdieľané pracovné ponuky a na záver nám povie aj niečo málo o sebe.

Čo ťa na JobAngels zaujalo a prečo si sa rozhodla zdieľať ponuky?

Na internete človek v tejto dobe strávi naozaj veľa času. Páči sa mi, že môžem tento čas venovať niečomu užitočnému, z čoho profitujem nielen ja, ale aj ľudia, ktorí si nájdu vďaka mne prácu.

Odkedy si Job-anjelom?

Približne mesiac.

Čo ťa na zdieľaní baví najviac a čo najmenej?

Najviac ma baví, keď vidím, že sa niekomu ponuka, ktorú zdieľam páči, či už na Facebooku alebo keď pošle životopis cez link, ktorý som zdieľala.

Na základe čoho sa rozhoduješ, ktorú pracovnú ponuku zdieľaš?

Pozerám sa hlavne na ponuky, o ktorých si myslím, že by mohli byť pre ľudí atraktívne. Taktiež hľadím na celistvosť informácií, ktoré sú v ponuke uvedené.

Čo by podľa teba mala mať dobrá pracovná ponuka, aby zaujala a uspela?

Najhlavnejšou položkou, ktorú by podľa mňa mala pracovná ponuka obsahovať, je ponúkaný plat. Samozrejme, mnohí zamestnávatelia práve túto informáciu neradi uvádzajú, keďže ju nechávajú otvorenú pre osobný pohovor. To je tiež fajn, ale myslím si, že človek sa lepšie rozhodne, ak pozná podmienky, ktoré sú mu ponúkané. Ďalšou vecou, ktorú som si všimla je to, že zamestnávatelia často píšu ponuky veľmi zložito. Na takéto ponuky tiež ľudia nie vždy dobre reagujú. Informácie majú byť, podľa mňa celistvé, avšak osobný pohovor je pre obe strany nevyhnutný, a teda nie je potrebné uvádzať celé slohové práce o ponuke.

Tento rok sa chystáš na doktorandské. Aký odbor máš vyštudovaný a ktorá oblasť je tvojou „srdcovou záležitosťou“?

Vyštudované mám učiteľstvo matematiky a fyziky na Fakulte matematiky, fyziky a informatiky. Teda mojimi srdcovkami sú práve tieto dva predmety. Taktiež komunikácia s ľuďmi. Mám rada ten pocit, keď vidím, že sa niekto niečo aj s mojou pomocou naučil, a tak sa posunul ďalej.

Odkiaľ pochádzaš a čo by si každému odporučila zažiť v tvojom meste?

Pochádzam zo Žiliny a jednoznačne by som odporúčala každému pobehať hory, ktoré sú všade naokolo. Taktiež je krásny Budatínsky hrad a park pri ňom. Blízko je potom Straník, kde, keď je veterné počasie, lietajú na rogalách. Na zahodenie nie je ani výhľad z Hradiska.

Aké si mala leto?

Leto som mala celé také pracovné, ale dopriala som si aj dovolenku v Egypte.

Ďakujeme Evičke za rozhovor a želáme ešte veľa úspechov v JobAngels.

jan-muhlfeit

Jan Mühlfeit: „83 % ľudí chodí do práce iba kvôli peniazom! Čiže využívajú svoje slabiny.“

Vychutnaj si exkluzívny rozhovor s manažérskou legendou z Českej republiky. Jan Mühlfeit bol 7 rokov prezident Microsoftu pre Európu, spolupracoval s najlepšími lídrami a mysliteľmi globálneho sveta a učil sa od jedného z najúspešnejších ľudí planéty – Billa Gatesa. Pre nás si našiel niekoľko minút a zodpovedal dôležité otázky v oblasti kariéry a osobného rozvoja. Continue Reading

ado na zmrzke v budapesti

Aďo Tóth: „Keď vypijú Maďari domácu, každý by mal sedieť v parlamente.“

Slováci žijúci v zahraničí, časť druhá. Adrián Tóth spojil svoj sen s Budapešťou, mestom kúsok za rohom Slovenska. Je to stredoeurópska metropola, miliónové mesto, takže ani blízkosť so Slovenskom nezaručuje hladký priebeh. Čo si myslia Maďari o Slovákoch, či vznikajú niekedy spory a ako ide úradníčkam angličtina? To nám prezradí týchto pár otázok.

Aďo, popíš ako si sa ocitol v Maďarsku?

Náhoda!? Ťažko povedať. Predovšetkým počas a po skončení univerzity som pracoval v štátnej správe na Slovensku, mal som „veľké“ plány v politike, ale po uplynutí niekoľkých mesiacov som došiel na to, že ostrá politika “in live” nie je úplne šálka kávy. Preto som sa rozhodol, že skúsim šťastie v zahraničí. Vedel som, že chcem ostať v EÚ, krajina nerozhodovala.

Presne si pamätám, bol utorok, keď mi volal headhunter, že o mňa majú záujem a či sa viem dostaviť na pohovor v stredu poobede. Do Budapešti. Neváhal som a povedal, že áno, však Budapešť nie je tak ďaleko a samozrejme som mal na zreteli, že treba skúsiť každú príležitosť, ak stojí za to. V stredu bolo prvé kolo pohovoru, vo štvrtok druhé a v piatok mi volali zo spoločnosti, že „you got the job” a v pondelok mám nástup. Tri dni mi v podstate rozhodli o tom, že pôjdem žiť do zahraničia a bol som šťastný, pretože sa naplnilo to v čom som veril.

Buda podvecer

Čo vidíš ako najťažšie na najdení si jobu v zahraničí?

Bohužiaľ, ľudia v CEE regióne majú, z môjho pohľadu, tendenciu nájsť si čo najlepšie platený job, ale pritom pracovať minimálne. Myslia si, že každý z nich bude hneď manažér a CEO. Keby to tak bolo, ako by sa človek rozvíjal v práci, mal motiváciu, pracovnú morálku a podobne? Preto je podľa mňa logické pri každom, kto si hľadá job, aby sa ohodnotil správne a poznal sám seba. Žijeme v multikultúrnom prostredí, podľa mňa nájsť job v zahraničí závisí od viacerých faktorov: odlišná kultúra, adaptácia, jazykové bariéry, etiketa, politika… budúcnosť… Ak sa človek nebojí, rád spoznáva nové miesta, krajiny, ovláda cudzie jazyky, pozná sám seba, poprípade krajinu v ktorej chce žiť, s nájdením jobu v zahraničí nemá problém. Treba mať hlavne pevnú vôľu.

Mali by sme na tom makať už na výške?

Ja si myslím, že určite áno. Ja som študoval 6 mesiacov na univerzite v Budapešti „Corvinus University of Budapest”. Celé štúdium som mal po anglicky. Vedel som, že v budúcnosti chcem svoje znalosti z business English využiť, pretože v každej firme je v dnešnej dobe základ angličtina a ostatné jazyky sú benefitom. Makal som, spravil som si jazykové kurzy tak z General English, ako aj z Business English. Certifikát v ruke ti nezaručí istotu, že dostaneš job. Takže určite radím, aby sa počas výšky makalo na jazykoch, sebarealizácií, pokuse o nájdenie si jobu, skúsiť pracovať a osvojiť si pracovnú morálku, zadeliť si čas. Samozrejme „life is a party”, takže kariéru treba budovať, ale živoť si užívať.

Ako berú v Budapešti Slováka? Je to ľahké?

V Budapešti je veľa Slovákov. Kde pracujem ich je vyše 30. Mal som pár negatívnych feedbackov, aby som sa rozhodol, či som Maďar alebo Slovák, bolo to pre mňa najprv čudné, ale potom som si povedal, že prečo? Narodil som sa na Slovensku, Slovensko je moja rodná zem, ale národnosť mám maďarskú, som mix. Ale som na to hrdý a stále si vravím: „koľko jazykov ovládaš, toľkokrát si človekom, ale domov máš iba jeden”. Okrem týchto pár zlých názorov som sa nestretol s nijakým extrémom, takže celkovo ľudí akceptujú. Nevravím, že to je ľahké, ale je to v norme. Mám tu veľa kamarátov zo Slovenska, ktorí tu podnikajú, pracujú a žijú tu už dlhé roky, takže je to fajn sa s nimi stretnúť raz za čas.

Jazyk ovládaš, myslíš, že bez toho by to nešlo?

Keď som prišiel do Maďarska, jazyk som ovládal, nemal som s tým vôbec žiadny problém, len som sa musel naladiť na budapeštiansku maďarčinu. Treba vedieť, že v Budapešti sa všetky slová skracujú, používajú zdrobneniny, čo pre mňa bola novinka, ale celkom funny. Určite by to šlo aj bez ovládania maďarského jazyka, horšie to je na úradoch, kde angličtina nie je ich silná stránka, skôr nemčina. Ale ja mám skúsenosť, že ani jeden z jazykov.

Bol som si vybavovať na úradoch nejaké „papierovačky“, spomenul som si na kolegov, kamarátov Slovákov, ktorí neovládajú jazyk, že skúsim na tetu po anglicky, samozrejme odpoveď „nem értem” – nerozumiem, tak som skúsil po nemecky, či náhodou, opäť tá istá odpoveď. Skúšal som všetko možné, rozprával jej po anglicky, potom si zavolala mladšiu kolegyňu, ktorá angličtinu ovládala, skôr tú kuchynskú, ale ovládala. Vtedy som prišiel na to, že žiť v zahraničí pri vybavovaní dôležitých dokumentov nie je ľahké, ale toto je tiež jeden z challangeov.

V Maďarsku je politika silná téma. Vnímaš to ako cudzinec?

Politiku mám všeobecne rád, takže dianie v politike mám na dennom poriadku. Skúsenosť mám tú, že cez víkend, ak sa stretnem s kamarátmi, o politike je reč stále. A verte či nie, sú to veľké politické debaty, a keď si pri takýchto vážnych témach vypijete pravú maďarskú domácu pálenku, každý by mal sedieť v parlamente, “pretože koľko ľudí, toľko chutí” 🙂 

Teraz trosku bez srandy, je to celkovo silná téma. Maďari majú tendenciu politiku všade nasadiť a radi o nej diskutujú. Vnímam to tak, že som síce zahraničný, ale žijem v Maďarsku, takže musím akceptovať to, čo tu je. Ale samozrejme, výmena názorov, debata a porovnanie situácie z politického hľadiska so Slovenskom je iba plus a rozšírenie si vedomostí, či už pre mňa alebo s ľuďmi, s ktorými diskutujem. Politika je všade silná téma.

Kam sa chceš dostať v kariére? Je to na Slovensku?

Ja som si už dávno povedal, že sa chcem dostať vysoko a dodnes to mám pred sebou a makám na tom ako sa len dá. Čas hovorí, že musíš byť trpezlivý, niekedy to ale nejde. Teraz pracujem na oddelení účtovníctva záväzkov a credit controllingu, pre český a slovenský trh. Som veľmi motivovaný a rád motivujem ostatných, preto ak sa dostanem na vyššiu a neskôr top pozíciu, by som bol veľmi rád, ak tieto skúsenosti a vedomosti viem odovzdať aj iným. Či to bude na Slovensku, to neviem. Ale to zahraničie ma láka stále viac.

pohľad na Budapešť

Ťažko sa pýtať na kamarátov, rodinu, keďže Budapešť je pár hodín. Uľahčuje ti to bytie v Maďarsku?

Samozrejme. Každý mesiac jeden víkend trávim doma na Slovensku, kde sa pokúšam stihnúť stretnúť sa s kamarátmi a taktiež navštíviť rodinu. Ale je to aj opačne keď oni prídu na návštevu do Budapešti. Je tu veľa možnosti, rôzne super párty, kúpele, predsa je to väčšie mesto. Super je, že tá diaľka medzi mestami nie je až taká vzdialená a komunikácia a stretnutie sú s rodinou ľahšie, mam domácich veľmi rád, dostávam veľký support, takže je to pre mňa veľmi dôležité a jedno veľké plus 🙂

Inšpirácia na záver?

Keďže som sám veľmi inšpirovaný a cieľavedomý, veľmi rád dávam aj iným pozitívne myslenie, ktoré je motorom, aby sa človek naštartoval do každodenného života. Treba si uvedomiť, že je iba na nás, ako si život zariadime, kam sa chceme dostať. V dnešnej dobe máme veľa možností, netreba sa báť, vždy keď sa vám prihodí niečo zlé, neúspech. Môžete si vybrať, či budete obeťou alebo sa z toho poučíte a plníte si ďalej svoje sny. Nebojte sa, študujte, učte sa, skúšajte a buďte stále pozitívne naladení. Život máme iba jeden, preto s nim treba narábať opatrne, ale vyšťaviť z neho to najlepšie, aby sme s ním boli spokojní…

Viktor

Aďo v Bratislave

ako odporúčať prácu kamarátom?

Nájdi toho pravého! Alebo ako si zdieľaním práce privyrobiť zaujímavú odmenu

Dnes ti napíšem tipy, ako postovať pracovné ponuky efektívnejšie. Zvýš svoje šance pri hľadaní toho pravého kandidáta pre firmy a môžeš získať finančnú odmenu až vo výške 600 €.

Porozmýšľaj, koho by z tvojho okolia mohli zaujať. Mimochodom, vieš, že človek dokáže udržovať sociálne vzťahy s približne 150 ľuďmi? Tak nám to dovolí kapacita neokortexu. Psychológ Dunbar tvrdí, že sem patria presne tí ľudia, ktorých keď stretneme na ulici, prehodíme s nimi zopár slov. Vieme s kým randia, či majú deti, kde momentálne žijú, čo študovali a čo je dôležitejšie – akú prácu robia.

Práve oni, naša „150-iatka“, sú skvelým primárnym cieľom. Čo môže byť lepšie ako spojiť príjemné s užitočným? Pomôcť známym nájsť novú prácu a ešte zato získať finančnú odmenu.  Pošli napríklad zaujímavú pracovnú ponuku z oblasti obchodu kamarátovi „obchoďákovi“, ktorý hľadá zmenu a nové výzvy.

  • Urči si cieľovú skupinu

Každá pracovná ponuka je zaujímavá pre inú skupinu. Je to ponuka od Tatrabanky, ktorá hľadá študentov 5. ročníka VŠ? Super! Skús zazdieľať pracovnú ponuku na rôzne študentské stránky či univerzitné funpage. Je tvoj kamarát ešte stále študent alebo má v priateľoch veľa študentov? Popros ho, aby zdieľal tvoj link na svojom facebooku alebo ho rozposlal v školskom emaily. Ak ho o podobné služby nebudeš žiadať často, určite rád pomôže.

Na facebooku sa s nimi roztrhlo vrece. Dokonca, dnes má už každé väčšie mesto alebo kraj svoju vlastnú skupinu na pridávanie pracovných ponúk.

  • Používaj LinkedIn

LinkedIn je najväčšia profesijná sociálna sieť. Tu môžeš zdieľať pracovné ponuky aj ľuďom, ktorí nepatria medzi tvoje profesijné kontakty. Nájdeš tu expertov z viacerých oblastí, najmä znalostných pracovníkov (nie manuálne pracujúcich). Nezabudni pred zdieľaním vygenerovať správny link.

  • Informuj potenciálnych uchádzačov o firme alebo o práci

Pri zdieľaní pracovnej ponuky od menej známej firmy je dôležité krátko, no úderne zhrnúť, čím sa firma zaoberá, čo ponúka zamestnancom alebo prečo je vlastne daná práca zaujímavá. Odlíš svoj post, aby sa nestratil v množstve iných.

  • Uč sa, challanguj sa. Ber to ako zábavu

Nezabudni ani na trpezlivosť. Je veľmi náročné nájsť do firmy vhodného zamestnanca. Musí zapadnúť ľudsky i odborne. Kandidáti prechádzajú dlhým procesom výberu. Ten môže pri niektorých pozíciách trvať aj 2 – 3 mesiace.

Ďakujeme ti za to, že nám aj svojim známym pomáhaš, aby našli čo hľadajú – dobrú prácu. Čoskoro spustíme motivačný program. Vďaka nemu budeš môcť získať finančnú odmenu za aktivity, ktoré v rámci procesu hľadania vhodných kandidátov vynakladáš. Finančná odmena ti bude udelená bez ohľadu nato, či si firma tvojho uchádzača vyberie alebo nie.  Viac informácií už čoskoro. Sleduj nás...

Andrea

HR špecialistka @jobangels.co

Sociálne média valcujú internet

Prečo sú fotky a videá nutnosť v posilnení značky zamestnávateľa?

Nedávno sa mi do rúk dostal skvelý článok, plný veľmi užitočných štatistík a predikcií. Všetky hovoria o jednom. Ako je nutné v dnešnej mobilnej dobe byť viditeľný. Vizuálne, cez fotky, videá. Naša túžba v hľadaní práce bola, je a bude podobná. Pomôcť ľuďom zamestnávateľa zažiť ešte predtým, ako vôbec pošlú svoje CV.

Stačí si vytiahnuť pár štatistík:

  • 81 % vzdelaných ľudí obsah nečíta, ale skenuje.
  • V priemere je človek vyrušený po ôsmich sekundách čítania článku, niektorí už po troch!
  • 84 % komunikácie bude v roku 2018 vo vizuálnej forme
  • Až 78% obsahu na internete bude formou videa.
  • Človek si zapamätá iba 20 % textu bez obrázkov či videa
  • Video či obrázok zaujme čitateľa 4x viac ako len bežný text post.

(Viac o štatistikách a zdroji tu)

Ukážte sa novým kolegom
Ukážte sa novým kolegom

Všetkým nám je jasné, kam sa hýbe naša prezentácia pred vyrastajúcou generáciou. Preto verím, že k prvým patriotom sa pridajú ďalší. Pretože čím skôr sa spoločne prispôsobíme trendu, tým skôr odchytíme najlepších kandidátov na trhu. A môžeme udať nový!

Áno, hľadanie práce koniec koncov vždy skončí na osobnom pohovore. Neskôr pri práci v tíme. Ale čím silnejšiu emóciu nechá vo mne inzerát, tým ochotnejší budem aj ja prísť na pohovor a predať sa. Či…

Viktor

„Anjelská“ Majka: „Bola som prekvapená, že systém JobAngels funguje úspešne.“

Najčastejšia otázka pri klientskych stretnutiach, ale aj stretnutiach s kamarátmi a známymi je, „Kto sú to tí anjeli?“ Dnes Ti toho úspešného predstavíme. Volá sa Majka Jablonovská.

1) Majka, ako si sa dozvedela o jobangels.co?

O jobangels.co som sa dozvedela náhodne, cez Facebook, kde ma Vaša ponuka hľadania práce veľmi zaujala. V ten deň som sa zaregistrovala a začala hľadať vhodnú prácu pre mňa. Zároveň som zdieľala ponuky cez online media pre ostatných.

2) Prečo si sa rozhodla, že budeš zdieľať ponuky? Čo Ťa k tomu viedlo?

Ponuky som sa rozhodla zdieľať preto, aby som pomohla aj mojou iniciatívou nájsť vhodného kandidáta pre danú ponuku práce. Na Slovensku je veľa šikovných ľudí, ktorým sa ťažko hľadá vhodná práca a tým, že jobangels.co bol začínajúci start-up, bolo ho treba zviditeľniť. Preto som začala zdieľať ponuky.

3) Ako jedna z prvých si našla úspešného kandidáta. Poznáte sa?

Keď ste mi oznámili, že vďake mne ste našli vhodného kandidáta, bola som veľmi rada. Bola som prekvapená, že systém JobAngels funguje úspešne. Žiaľ, s kandidátkou sa nepoznám, ale určite, ak by sa dalo, rada  by som  ju spoznala 🙂

4) Odporučila by si našej komunite nejaké „špeci“ triky, ako nájsť toho ideálneho človeka?

Ideálni ľudia sa hľadajú ťažko, ale treba už počas vysokoškolského štúdia kontaktovať firmy a spoločnosti, že ste schopní nájsť vhodného kandidáta. Spolupracovať so študentmi, aby videli cieľ ich štúdia.

úspešný JobAngel Majka
úspešný JobAngel Majka

Viktor

Zuzka si užíva v Thajsku

Zuzka Štefancová: „Môj titul má hodnotu ako miska ryže“

Dnes začíname prvým dielom krátkych rozhovorov so Slovákmi, ktorí sa rozhodli dobrovoľne alebo čistou náhodou žiť v zahraničí. Verím, že každý z nás si v ňom nájde, čo hľadá. Či už inšpiráciu vyraziť von alebo naopak pochopiť, že na Slovensku má to najcennejšie. Ako prvá si sadla za „mikrofón“ Zuzka Štefancová. Tú zaviedli plutvy do juhovýchodnej Ázie.

Zuzka, ako Ťa vôbec napadlo odísť zo Slovenska?

Asi preto, že rada robím veci inak, ako by sa malo. Asi preto, že mám rada paradoxy. Asi preto, že som sa do cestovania úplne zbláznila. Cestovanie Vám dá nový pohľad na svet…pohľad o akom ste počuli, ale aj tak ste netušili, že Vás to až tak ovplyvní. V Európe to funguje tak, že od malička sa stanete súčasťou niečoho silného, fungujúceho, súčasťou systému, čo sa traduje.

Nekritizujem to, naopak som neskutočne vďačná za výchovu, akú som dostala. Nechápte ma zle. Slovensko zbožňujem a aj napriek cestovaniu stále tvrdím, že je najkrajšie na svete. Má však jeden problém. Neviem si predstaviť ako by som v tom kolobehu mala fungovať, aké miesto zaujať.

Čo rodina, kamaráti, Slovensko? Nechýbajú Ti?

Milujem svoju rodinu – nadovšetko, svojich priateľov, ktorých doma mám a viem že nie sú úplne nadšení mojimi rozhodnutiami. Mamina sa o nás s láskou boji a tatino, myslím si, že ten nám fandí. Možno mu plním sny. Verím, že sú na mňa obaja hrdí. Nie len preto, že som ich malou Inžinierkou, ale aj preto, že som sa ujala aj vo svete, kde môj titul má asi takú istú hodnotu ako miska ryže…

Ako miska ryže? Ale hovoríš, že to stojí za to.

Áno, lebo keď raz zistíte, ako chutí život bez problémov a starostí, tak sa ho už nechcete vzdať. Lebo žiť pre dnešok je to najviac, čo môžete mať. Lebo ten pocit slobody neviete opísať. Lebo jedného dňa zistíte, že mať školu je síce fajn, ale milióny ľudí na svete nemajú tu možnosť študovať, naučiť sa písať, čítať a aj tak sú šťastní.

Lebo zistíte, že mať luxusný dom je perfektné, ale niekomu stačí ku šťastiu mala chatrčka na pláži. Lebo nemusíte mať bavorák v plnej výbave, aby ste videli skutočný svet. Tam vonku spoznáte šťastných ľudí, ktorí aj napriek tomu, že sami majú málo, by vám dali prvé posledné. Lebo si uvedomíte, že nechcete žiť materiálny život a vaše šťastie nenájdete v uponáhľanom svete, plnom hypoték a zamračených ľudí.

Prečo Ázia a Thajsko?

Môj priateľ sa náhodou zaplietol s potápaním a bola to láska na prvý ponor 🙂 Do veľkej miery práve táto jeho nová vášeň rozhodla, kde skončíme ďalší rok. Naši sa už tak nejak vyrovnali s tým, že sme dvaja blázni, ktorí sa ešte nemienia usadiť doma a začať so serióznym životom. Samozrejme, že mi neskutočne chýbajú, ale sme v každo-dennom kontakte.

Odlietali sme deň po mojej promócii. Letenky sme mali skoro na rok a to bolo asi to najťažšie. Vedela som, že rok budem bez mojich najbližších. Situácia sa zhoršila po masových protestoch v Thajsku a samozrejme, že sme niekoľko krát zvažovali, či nakoniec nezmeníme našu destináciu. Nestalo sa tak. Obavy tak rýchlo vystriedala zvedavosť, nadšenie a vzrušenie z niečo nepoznaného.

Image title

Čo treba urobiť ako prvé, keď idem do novej krajiny?

Hlavne si treba uvedomiť, že vy budete cudzincom v ich svete, nie naopak. Čo bolo aj dosť ťažké. Thajska kultúra je tak odlišná od slovenskej či európskej. Ich zvyky, tradície, jedlo… všetko. Musíte si zvyknúť na to, že nie sú otvorení tak ako európske národy. Neprejavujú emócie pred cudzincami… to je aspoň moja skúsenosť. Ak sa s vami nechcú baviť, tak sa skrátka nebudú a vy sa s nimi ani za svet nedohodnete.

Ako je to s prácou? Najlepšie asi bude mať dopredu niečo dohodnuté.

Určite som sem nešla s tým, že budem robiť, alebo si budovať kariéru, to by som bola úplne naivná. Plán bol prísť sem, porobiť si kurzy a ísť ďalej. Netušili sme, že tu zostaneme na 2 roky. Mala som šťastie. Asi po dvoch týždňoch, čo sme boli na ostrove, hľadali niekoho na part time na recepciu. Tak som to vzala. Legálne pracovať v Thajsku je zložité. Musíte mať pracovné povolenie.

Získať ho však vôbec nie je jednoduché. Môžete pracovať aj bez neho, ale ak príde emigračný s políciou a vy nemáte papiere, idete hneď do väzenia, a to thajské má nikdy nelákalo. Našťastie, v práci boli so mnou spokojní a šéf mi ponúkol, že mi povolenie vybaví. Teraz pracujem full time a manažujem dive shop. Čo je celkom slušne, nakoľko som sem išla bez veľkých očakávaní.

Image title

Čo boli a sú 3 najväčšie prekvapenia?

Že existuje oveľa väčšia korupcia ako na Slovensku, a to nesrandujem. Že v každom z nás sa skrýva oveľa viac, ako si myslíme. A posledným prekvapením je rozdielnosť v zmýšľaní ľudí, ich názormi, životmi… niečo, čo asi nikdy nepochopím… A možno ich pochopiť ani netreba, stačí ak budeme jeden druhého rešpektovať a akceptovať.

Naopak 3 zhrozenia?

Do akých veľkosti vedia narásť pavúky!!! 😀 😀 Ako sa v niektorých krajinách stále nedovoláte pravdy a spravodlivosti. A že nezáleží na tom, akého vyznania ste – všade sa voda káže a víno pije. Ľudia sa ešte aj v 21. storočí schovávajú za svoju vieru a prosia toho najvyššieho o odpustenie ich hriechov, namiesto toho aby boli čestní a úctiví.

Takýto život pravdepodobne nie je pre každého. Stretla si sa tam s veľa podobnými expatmi ako Ty?

Nakoľko žijeme na potápačskom ostrove, je ich tu neúrekom…. Stále niekto odíde, ale ďalší prídu… Takže si tu pripadáme normálne 😉

OK Zuzka, čo by si ešte povedala na záver?

Nebojte sa robiť to, čo nie je v učebniciach, nebojte sa zmeny, cestujte kým je kam… A určite nájdete miestečko na svete, kde keď prídete, srdce vám zastane a vás naplní pocit niečoho, čo nebudete vedieť popísať a budete sa cítiť konečne šťastný… Kompletný. A čo na to vaše okolie??? Možno vás budú ohovárať, nechápať, závidieť… Ale to už ich problém 😉

Často rozmýšľam aj nad tým, či by som toľko cestovala, keby som na to bola sama. Či by som mala na to všetko odvahu. A záver – jednoznačne nie. Nie v takýchto rozmeroch. Dôležité je mať vedľa seba partnera, ktorý je tak isto „ujetý“ ako vy, možno o kúštik viacej 😉 Niekto, kto vás bude hnať dopredu. Niekto, na koho sa budete môcť spoľahnúť v každej situácii. Niekto, kto tam vonku bude pre Vás, vo svete, kde Vás nikto iný nepozná a nikto iný Vám nebude chcieť pomôcť…

Viktor

ukáž sa novým kolegom

Kto je JobAngel? Konečne odhalené

Každý z nás. Vážne?! Poďme pekne poporiadku. Toto je totiž jedna z najčastejších otázok, ktoré dostávame na stretnutiach. S klientami i kamarátmi. Dnes si predstavme typického JobAngela. Keď som napísal každý z nás, oslovoval som predovšetkým tých, ktorí nemajú problém pomôcť kamarátom, známym či kolegom.

Je to prirodzená ľudská vlastnosť, pomáhať druhým. Často len tak, bez nároku na honorár či uznanie. My sme tento fakt využili a rozhodli sa, že ho zakomponujeme do jednej z najzákladnejších ľudských činností. Každý z nás by mal totiž aj pracovať. No nie každý z nás je v práci šťastný, chodí tam rád a má motiváciu každé ráno vstať a ísť „zmeniť“ svet. Práve tu nastupuje Jobangel prvý krát.

JobAngel má totiž prehľad o zaujímavých a najnovších pozíciách a vie svojim kamarátom i známym ukázať novú šancu. Často aj úplne náhodne. Máme totiž usmevné príhody, keď učiteľka z materskej škôlky našla prácu pre IT manažéra. Alebo dievča zo Svitu Majka, viď náš homepage, pomohla kaviarni Štúr obsadiť ich vedúcu pracovníčku. Takže nikdy nevieš, kto ti vylepší deň a pošle ti na mail či profil úžasnú šancu na zmenu. Reštart kariéry.

Na druhej strane sú pozície, ktoré sú ťažko obsaditeľné. Často sa totiž hľadá Superman, Ninja a podobný hrdina. Vtedy nastupuje JobAngel znova. Práve on totiž pozná ľudí na LIn, FB, G+ a inej sociálnej sieti, kde sa hrdina nachádza. A firma tak nehľadá sama, ale pomáha jej „anjelský“ tím. Momentálne 523 poslov dobrých správ. Učiteľ, právnička, startupisti, grafička, murár či študent. Chceš patriť k nim? Jednoduché. Stačí nám prepojiť tvoj účet s Facebook profilom a si v našom tíme. O ďaľších výhodách jobangelovania si povieme nabudúce…

Viktor