Browse Tag: smartwaytohire

KARIÉRNA PODSTRÁNKA NA JOBANGELS: Aké výhody vám prinesie?

Pre našich klientov sme pripravili vylepšený vizuál a funkcionalitu webu jobangels.com vrátane nového profilu klienta. Čo všetko vám prinesie a aké funkcie v ňom nájdete?

Kariérna podstránka rýchlo a jednoducho

Aktivovaním kariérnej podstránky na našom webe uchádzači uvidia všetky aktuálne pracovné ponuky, ktoré  predtým vytvoríte vo svojom konte klienta. Vďaka tomu získate prehľadné HR portfólio vašej spoločnosti.

Prezentácia firmy (Employer branding)

Na vlastnej kariérnej podstránke môžete efektívne odprezentovať svoju spoločnosť a firemnú kultúru, ktorú presadzujete. Dokážete pridávať videá, fotky, vytvárať fotoalbumy či zdieľať články, ktoré ste sami napísali. Prostredníctvom presne cieleného obsahu motivujete uchádzačov, aby reagovali na pracovné ponuky a zvyšujete tak šancu, že nájdete toho správneho kandidáta.

Chýbajú vám vhodné fotografie a videá? 

V JobAngels tíme máme interného kameramana a fotografa. Vytvoríme pre vás funkčné firemné promo fotografie a video na mieru presne podľa vašich predstáv.

Prepojenie so sociálnymi sieťami

Z nového profilu klienta môžete pohodlne zdieľať pracovné ponuky na sociálnych sieťach. Pri každej pracovnej ponuke, ktorú pridáte na profil nájdete logá sociálnych sietí (FB, IG, LI, Twitter, Whatsapp,..). Kliknutím na ne sa vám automaticky ukážu možnosti zdieľania. Aj týmto efektívnym spôsobom dostanete pracovnú ponuku bližšie k potenciálnym uchádzačom a opäť zvýšite svoje šance na úspešný a „smart“ hiring. 

Feedback zamestnancov

Vaši aktuálni zamestnanci môžu na kariérnej podstránke hodnotiť pracovné prostredie, v ktorom pracujú. Tieto recenzie dokážete využiť na ďalšiu propagáciu vašej spoločnosti a uchádzači získajú lepší prehľad o tom, kam sa chystajú poslať svoj životopis. Výsledkom bude ešte presnejšie a úspešnejšie hľadanie nových zamestnancov a šírenie pozitívneho povedomia o vašej značke.

Hľadáte inteligentný spôsob, ako hľadať zamestnancov? Vytvorte si alebo si upravte svoju kariérnu podstránku na jobangels.com a nájdite tých najlepších.

Chcem kariérnu podstránku na JobAngels

Chcem sa stať vašim klientom

stats

SILA KAMPANE

Zamýšľali ste sa niekedy nad tým, aká je odchýlka v počte zobrazení 2-och identických pracovných pozícií s kampaňou a bez? Pozreli sme sa na rozdiel medzi ponukami, pri ktorých klienti inzerovali bez dodatočnej podpory, alebo naopak, pomocou technológie ALISML .

1. JAVA Developer

2-týždňová kampaň priniesla 314 zobrazení navyše (+ 120 %) a 4 CV

2. Farmaceut

2-týždňová kampaň priniesla 453 zobrazení navyše (+ 365 %) a 3 CV

3. Sestra

2-týždňová kampaň priniesla 990 zobrazení navyše (+ 1623 %) a 10 CV

Zvýšte svoje šance na prijatie úspešných kandidátov a využite na šírenie Vašej pracovnej ponuky silu ALIS – Machine Learning! ALISML optimalizuje kampaň 24/7, pričom dokáže cieliť najmä na pasívnych kandidátov. Presvedčte sa o tom sami a vyskúšajte jej silu priplatením pracovnej ponuky.

JobAngels

PANDÉMIA NÁS NEZASTAVILA, PRÁVE NAOPAK

Digitál rástol dlhodobo, no koronakríza tento boom ešte viac urýchlila. Vďaka nemu očakávame na pracovnom trhu pretrvávajúci trend všetkého s prívlastkom online, digitálny alebo remote. Ako technologická spoločnosť nepoľavujeme z nastavených štandardov a už od začiatku sa snažíme poskytovať kvalitnú pracovno-marketingovú platformu, ktorá ponúka atraktívny a moderný priestor pre inzerciu pracovných miest.

Našou DNA je pokrok v oblasti HR dosiahnutý pomocou technológie ALISML a komunity Anjelov, šíriteľov pracovných ponúk. V JobAngels kladieme vysoký dôraz na správne cielenie kampaní na sociálnych sieťach, personalizáciu, podporu Employer brandingu a celkovú efektivitu. Uvedomujú si to aj naši klienti, ktorí nám v čoraz väčšej miere prejavujú svoju dôveru. Ako príklad môžeme uviesť výnimočnú kampaň na vietnamskom trhu, kde sme si otestovali naše skúsenosti pri hľadaní tých najlepších softvérových inžinierov, kóderov a vývojárov. Okrem počtu viac ako 1 milión zobrazení a 20 000 kliknutí na reklamu, sme klientovi priniesli presne to, čo od nás očakával – nájdenie skupiny 34 TOP ľudí, s ktorou môže ďalej komunikovať. O tom, ako sa nám darilo, si môžete prečítať v blogu Case study: The best SW Engineers wanted.

Aj takto môže vyzerať Vaša kampaň:

Úspešný štart do nového roka

Aj napriek sťaženej pandemickej situácii zaznamenávame kontinuálny dopyt po našich službách. Od konca januára evidujeme zvýšený záujem o kampane zamerané na pasívnych kandidátov, ako aj nárast návštevnosti našej webovej stránky o 30 % oproti predchádzajúcemu obdobiu.

Nárast počtu otvorených pracovných ponúk od konca januára 2021

Keďže vieme, že na trhu je až 70 % pasívnych kandidátov, neustále pracujeme na smart riešeniach, ktoré pomôžu klientom s ich oslovením. Nadväzujeme nové partnerstvá, vytvárame nové prepojenia a zdokonaľujeme stále sa učiacu ALISML. Pre väčší komfort našich klientov rozširujeme klientske konto, pridávame štatistiky a ďalšie funkcie, s cieľom zjednodušiť prácu a zabezpečiť prehľadnú správu konta.

Zaujala Vás naša práca? Zaregistrujte svoju firmu a my Vám pomôžeme nájsť tých správnych kandidátov.

Anjelská komunita naberá na sile

Okrem zvýšeného počtu otvorených ponúk, evidujeme aj zvýšený záujem o členstvo v našej Anjelskej komunite. Od prelomu roka sme zaznamenali nadpriemerný nárast nových členov – za mesiac január sa k nám pridalo niečo vyše 100 nových Anjelov!

Nárast počtu novo registrovaných Anjelov za január 2021

So svojimi otázkami sa môžu obracať na Community manažérku Sašku, ktorá im vždy rada pomôže (tie najčastejšie otázky a odpovede spracovala do formy videa, ktoré nájdete tu). Popri tom pravidelne prichádza s tipmi na zaujímavé pracovné ponuky, ktoré s Anjelmi zdieľa prostredníctvom Anjelského newslettra alebo v Anjelskej komunite na Facebooku.

Chcete byť súčasťou komunity? Staňte sa Anjelom JobAngels.

Posilňujeme aj vo vnútri tímu

Úspešný štart do prvého kvartálu sme zvládli aj vďaka novým tváram. Na post Sales Representative nastúpila Eliška, ktorá pomáha rozvíjať sales aktivity v tíme Managing Directorky Janky. Do IT tímu sme prijali PHP web developera Erika a marketingový tím rozšíril PPC špecialista Martin. Tešíme sa na vzájomnú spoluprácu a dosahovanie stanovených cieľov v raste spoločnosti, ako aj rozvoji jej potenciálu.