Case study: The best SW Engineers wanted
Nájsť tých najlepších softvérových inžinierov v juhovýchodnej Ázii? Pred niekoľkými rokmi by sa to zdalo nemožné, no dnes, v dobe silnejúcej globalizácie a internetu, nič nesplniteľné. Stačí si vyhrnúť rukávy a pustiť sa do práce!
Náš klient, rýchlo rastúci startup v oblasti technológií, si pre nás pripravil vskutku netradičnú výzvu. Požiadal nás, aby sme preskúmali vietnamský trh s cieľom nájsť tých najlepších SW inžinierov, kóderov a vývojárov, ktorí by boli ochotní vyskúšať si, či „majú na to kódovať v globálnom meradle“. Požiadavky na kódovacie schopnosti neboli vôbec ľahké, ale zato plat (do 5000 € mesačne) bol viac než motivujúci.
JobAngels, ako pracovno-mediálna platforma, využíva na šírenie klientskych ponúk stále sa učiacu ALISML, ktorá manažuje pracovnú ponuku online. Machine Learning alebo inak povedané strojové učenie, komunikuje ponuky pomocou Google a Facebook kampaní, pričom cieli najmä na pasívnych kandidátov. V tomto prípade to boli prevažne muži vo veku od 18 do 45 rokov, sídliaci v 3-och veľkých vietnamských mestách: Hanoi, Da Nang a Ho Chi Minh City. To, že ide o naozaj výnimočnú kampaň, podčiarkoval aj vyčlenený budget, ktorý sa pohyboval v niekoľkých stovkách eur.
Pre dosiahnutie želaného výkonu zameraného hlavne na kvalitu, bolo potrebné kampane neustále sledovať a optimalizovať. V tom je naša ALISML unikátna. V priebehu jedného mesiaca vyberala tie najvhodnejšie kľúčové slová, personalizovala rôzne typy reklám a dokonale pracovala s publikom, napríklad formou retargetingu, aby doručila čo najlepšie možné výsledky. Celkovo sa jej podarilo nájsť 34 špecialistov, ktorí sa zapojili do testovania svojich zručností a overili si tak, či patria k takzvanej „špeciálnej skupine kóderov“. Okrem zaujímavého počtu zobrazení a kliknutí, sme klientovi priniesli presne to, čo od nás očakával – nájdenie užšej skupiny TOP ľudí, z ktorej si môže ďalej vyberať podľa svojich potrieb a preferencií.
(Google – CTR 2,2 %, Facebook – CTR 1,7 %)
Máte aj vy pre nás pripravený challenge, s ktorým Vám môžeme pomôcť? Kontaktujte nás a my Vám radi poskytneme naše know-how pri hľadaní tých správnych kandidátov.
