Nedávno sa mi do rúk dostal skvelý článok, plný veľmi užitočných štatistík a predikcií. Všetky hovoria o jednom. Ako je nutné v dnešnej mobilnej dobe byť viditeľný. Vizuálne, cez fotky a videá. Naša túžba v hľadaní práce bola, je a bude podobná. Pomôcť ľuďom zamestnávateľa zažiť niečo ešte predtým, ako vôbec pošlú svoje CV.

Stačí si vytiahnuť pár štatistík:

• 81 % vzdelaných ľudí obsah nečíta, ale skenuje.
• V priemere je človek vyrušený po ôsmich sekundách čítania článku, niektorí už po troch!
• 84 % komunikácie bude v roku 2018 vo vizuálnej forme
• Až 78% obsahu na internete bude formou videa.
• Človek si zapamätá iba 20 % textu bez obrázkov či videa
• Video či obrázok zaujme čitateľa 4x viac ako len bežný text post.

(Viac o štatistikách a zdroji tu)

Všetkým nám je jasné, kam sa hýbe naša prezentácia pred vyrastajúcou generáciou. Preto verím, že k prvým patriotom sa pridajú ďalší. Pretože čím skôr sa spoločne prispôsobíme trendu, tým skôr odchytíme najlepších kandidátov na trhu. A môžeme udať nový!

Áno, hľadanie práce koniec koncov vždy skončí na osobnom pohovore. Neskôr pri práci v tíme. Ale čím silnejšiu emóciu nechá vo mne inzerát, tým ochotnejší budem aj ja prísť na pohovor a predať sa. Či…

Viktor